« Story Mapping is a better way to work with Agile User Stories » Jeff PATTON
Au sommaire
Qu’est-ce qu’un User Story Mapping ?
Cette représentation met en évidence les priorités relatives entre elles, facilitant l’obtention d’un plan d’action cohérent.
Quel est l’objectif de l’User Story Mapping ?
L’objectif est de découper le périmètre en petits morceaux qui font sens afin d’obtenir rapidement quelque chose, permettant d’apprendre et/ou de bénéficier de la réalisation au plus tôt.
Quel est l’intérêt de l’User Story Mapping ?
- Vision globale du périmètre fonctionnel
- Partage des priorités
- Alignement des acteurs du projet
- Identification rapide des fonctionnalités les plus importantes et du lotissement
- Initialisation du backlog
- Roadmap des premières livraisons.
Quand doit-on effectuer l’User Story Mapping ?
Le sujet du périmètre fonctionnel est souvent abordé en cadrage de projet agile. Toutefois, je recommande d’effectuer cet exercice régulièrement, notamment avec les acteurs métiers, toutes les 2 versions majeures.
Ceci dans le but de réévaluer en commun les priorités et le périmètre fonctionnel.
Qui doit mener / animer cet atelier ?
L’atelier d’User Story Mapping est assez facile à prendre en main.
Il peut être animé (ou « facilité ») par un Product Owner ou n’importe quel autre acteur lié au métier.
Comment mener mon 1er atelier d’User Story Mapping ?
Que vous soyez Product Owner ou facilitateur d’atelier, je vous propose en libre utilisation ma présentation PPT contenant tout
[BONUS] Téléchargez ici le fichier Powerpoint source : User Story Mapping !
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Cet exercice est librement inspiré du livre « User Story Mapping » de Jeff PATTON :
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En quoi puis-je vous aider ?
Je suis Martial SEGURA, Coach agile | Expert organisationnel chez Oeil de Coach.
« Mon intention est d’aider les personnes, les équipes et les organisations à atteindre leurs objectifs beaucoup plus vite qu’ils ne le feraient sans ma contribution. »
Je développe le potentiel et les savoir-faire des équipes et des personnes. J’accompagne la transformation agile des organisations, en m’appuyant sur la culture, les valeurs et les pratiques agiles.
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