L’Oeil de Coach parcourt le web pour trouver les meilleurs articles liés à l’approche agile, au développement personnel, au management, au leadership agile, à la gestion de produit, aux ressources humaines, au design thinking, à la vie d’entreprise, etc.
Voici la sélection d’articles de l’Oeil de Coach qu’il ne faut pas rater :
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Il existe des entreprises où l’humain est au centre des préoccupations et il s’avère que cela produit des équipes plus performantes. Quelles sont leurs secrets ? Cet article vous apporte des éléments
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Public visé : toute personne et équipe visant la performance
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Beaucoup d’entre nous se posent la question. Pour ma part, cela a été une nécessité pour acquérir un nouveau champ des possibles. Cet article pose le cadre, les gains et les obstacles de devenir indépendants en répondant aux questions que tout le monde se pose.
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Public visé : à tous les indépendants qui se cherchent
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Les post-it sur un tableau blanc ont mythifié les approches Agile dans le monde du développement informatique. Mais la méthode n’est pas une finalité, elle est (et doit) rester un moyen.
Comment éviter de se planter lors de son application ? Cet article vous livre 8 pratiques à éviter.
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Public visé : ceux qui aime éviter de se planter
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Contrairement aux idées reçues, le Lean Management, ce n’est pas pour réduire les coûts, mais pour résoudre les problèmes des clients (leurs attentes) tout en utilisant le système de production (TPS) et le système de management (Toyota Way) de Toyota pour développer les compétences techniques et de leadership des personnes.
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Public visé : tous ceux souhaitant mieux comprendre la démarche Lean
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Design Thinking? Lean Startup? Agilité? Autant d’approches innovantes que de manières de les appréhender. Aujourd’hui discutées, elles sont évoquées, sans relâche, à tort ou à raison, dans le monde de l’entreprise. Difficile pourtant d’associer à chacune d’entre elles une temporalité précise qui optimiserait leur application. Explications.
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Public visé : tous les innovateurs en devenir
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Conférencière et philosophe de l’entreprise, Julia de Funès fustige le management « moderne » qui fait souvent fuir les meilleurs.
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Public visé : à tous les professionnels visant le bonheur
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Vous travaillez sans cesse ? Ne faites aucune pause ? Vous n’arrêtez pas de travailler une fois chez vous, refaites les présentations que d’autres ont fait pour vous, vous vous documentez sans cesse ? Vous trouvez toute information importante, et ne savez pas aller à l’essentiel ? Attention au perfectionnisme qui peut mener au burnout !
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Public visé : à tous les perfectionnistes qui se soigne
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Un biais cognitif est un biais de la pensée qui altère nos choix et nous fait prendre une mauvaise décision.
Etes-vous concerné ? Si vous répondez « non », c’est que vous êtes a minima victime du biais de l’excès de confiance. Si vous répondez « oui », vous êtes victime du biais du cadrage serré. Donc dans tous les cas, vous avez intérêt à poursuivre votre lecture.
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Public visé : à toutes les personnes ne souhaitant plus que la vie qui parte en biais
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Comment une série de petites actions locales, sans ambition autre que leur objectif à très court terme, peut-elle entraîner un changement global ? Cela n’est possible que s’il existe « quelque chose » qui permet à la fois d’agir localement sans se préoccuper du reste et de relier cette action locale à quelque chose de global.
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Public visé : à tous les pros souhaitant accéder à leurs rêves !
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Explications ce qu’un produit minimum viable (ce que les initiés appellent un MVP) devrait ou ne devrait pas être.
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Public visé : tous les pros aimant la précision des termes
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Parmi les mauvaises compréhensions, il y a le fait de confondre la « Vélocité » et la » Productivité » d’une équipe, en fait il s’agit de deux mesures totalement différentes, ou autrement dit deux indicateurs différents. Cet article vous explique pourquoi.
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Public visé : à tous ceux qui aiment la précision
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